记录心得体会的时候，内心的感受也会发生不一样的变化，职场人经历不同事项后会有心得体会，心得体会是一种把我们脑海里的感触用文字形容出来的书面文稿，下面是路路文书网小编为您分享的观零容忍心得体会6篇，感谢您的参阅。

观零容忍心得体会篇1

五集专题片《零容忍》，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，推进不敢腐、不能腐、不想腐的彰显，再现了纪检监察机关对一系列严重侵害群众利益事件背后的责任、腐败、作风问题的调查过程和处置情况，着力整治群众身边的腐败和不正之风，让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义，正风肃纪反腐凝聚党心民心。这种以零距离讲故事形式的反腐教育更加直观、深入人心，更加深刻感受到党中央全面从严治党的坚定决心。

观零容忍心得体会篇2

此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制，并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。

总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。

观零容忍心得体会篇3

近几天，观看了《零容忍》电视专题片，片中从政法队伍孙立军、医疗行业马林坤、基层扶贫赵永琏、教育行业刘川生到省部级领导干部王富玉等一系列腐败案例通过以案释法，以案说纪的方式向我们展示全面从严治党，推进反腐败斗争的故事，让我感触很深。

观零容忍心得体会篇4

组工干部，作为管干部的干部，要勇立时代潮头，争做先锋表率，以更加系统、更加扎实、更加专业、更加高效的组织工作治理能力，担负起时代赋予的组织工作重任。

“立治有体，施治有序，酌而应之，临时之宜也。”当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处在实现中华民族伟大复兴关键时期，党的建设和组织工作也将面临新形势、新挑战和新机遇。如何做好新时代党员、干部、人才工作?这是组织工作的核心内容，更是组工干部的主责主业，必须思考透彻、创新改革、实践探索，以组工干部“素质提升”推动组织工作“效能增速”。

当今，5g时代已经到来，高速更快、延时更少、容量更大。新时代组工干部站在新时代新起点，既要坚持组织部门“政治坚定、公道正派、作风优良、善于学习、清正廉洁”的优良传统，夯实“开口能讲、提笔能写、阅人能辩、难事能办”的基本能力，更要扩大思维格局、增强工作能力、提高服务效力，以“5g”增速锻造组工干部治理能力“增强版2.0”。

强化系统思维，锤炼“松风起知虎来”的辨识力。俗话说，“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井”。正因如此，在中华民族长期的生产实践活动中，人们逐渐总结出了见微知著的生存智慧，更增强了面对风险的应对能力。组织工作的发展也是一个相互联系和渐进变化的过程，如何做好新时期发展党员工作，如何建设基层党组织治理体系，如何五湖四海任人唯贤，等等，这些都是新时代组工干部需要作答的考题。新时代组工干部要培养见微知著的系统思维和辨识能力，保持“察事物之萌”的敏锐、“一叶知秋”的预判、“未雨绸缪”的谋划，始终掌握应对变局的主动权，有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，推动党的建设和组织工作全面发展、全面过硬。

观零容忍心得体会篇5

书中所选案例真实鲜活、点评朴实明快、漫画生动形象，虽然他们只是所落立的极少部分，但是对广大党员干部具有很强的现实针对性和警示教育意义。读完本书，习的谆谆教导再次回响在我的脑海，曾反复强调：思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性、先进性的根本，道德高尚是领导干部清正廉洁的基础，广大党员尤其是党员领导干部要坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

以史为镜知兴衰，以人为镜知得失，在中国特色社会主义的道路上，我们的党员干部正面临着一系列新的风险和挑战，如何始终按照党的的要求，牢记党的宗旨，践行履职为民，这是时代提出的课题，是现实引发的思考，同时也是每一名基层党员干部在成长道路上的必答题。《“拍蝇”零容忍》这本书中的这些人就是每一个党员干部守护政治生命的前车之鉴，人这一生，最大的敌人不是别人，恰恰是自己，如果不能战胜自己的欲望，则必将成为别人学习的反面事例。

作为基层党员干部要以案为鉴、警钟长鸣，进一步强化底线思维，不断增强纪律观念和规矩意识。不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。不断增强拒腐防变和抵御风险的能力，秉公用权、为民执政，始终保持共产党员的高尚品格和廉洁操守。强化理论学习，严格遵守《廉政准则》和中央“八项规定”，持之以恒反对“四风”。真正做到慎独、慎权、慎初、慎微，克己修身，见贤思齐，真正将廉洁从政准则内化于心、外化于行，慎始慎终，争做“三严三实”的好干部。

观零容忍心得体会篇6

为了认真贯彻落实集团关于党风廉政建设的部署和要求，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，学院组织全体教师500余人收看电视专题片《零容忍》。

“专题片中的案例都是自警自醒的极好教材，我们将汲取教训、引以为戒，在今后的工作中切实做到清廉自守、廉洁履职。”学院将组织观看电视专题片作为干部廉政教育培训的“第一课”。组织师生党员干部一集不落地观看，通过深刻的廉政警示教育，督促扣好廉洁履职的“第一粒扣子”。

通过观看，大家都觉得在思想上受到了震撼和教育，对一些基层干部竟然利用职务之便把手伸向了那些困难家庭的行为深恶痛绝，同时深深地认识到坚定理想信念，坚守初心的重要性和必要性，纷纷表示，在今后的工作中要持续加强党性修养，提高思想素质，增强原则性;加强道德修养，率先垂范，发挥模范带头作用和示范引领作用，将立德树人根本任务落到实处;强化自律意识，保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

下一步，学院将继续积极组织全体党员交流观后感想、开展讨论辨析，敲好“警示钟”、用好“活教材”。面对当前天津疫情形势，学院全体党员干部将从思想上高度重视，清醒认识当前形势，始终紧绷思想之弦，坚决克服松懈厌战心理，继续保持昂扬斗志和奋进姿态，坚定信心、勇于担当，全力落实、落细各项疫情防控措施，做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚决守住疫情防控各道防线。以党性筑牢防线、用担当扛起责任，发挥党员干部先锋模范作用，主动到疫情防控第一线，坚决阻断疫情传播链条，为全院师生筑牢生命防护线，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。