你还在为应该如何写出好的心得体会而烦恼吗，不妨拿起笔，认真的写一篇自己的心得体会吧，路路文书网小编今天就为您带来了读十一书心得体会8篇，相信一定会对你有所帮助。

读十一书心得体会篇1

从4月15日到村挂职第一书记时间虽然不长，经过初步农户谈心走访，已使我对农村基层工作的情况有了一个初步的了解，回味这近一个月的工作生活，颇有些感受!对于农村工作了解的越多，感觉到自己身上的担子越重。以下是我的切身感受：

一、要做好农村工作，必须用真情实感对待群众

赢得民心，是“第一书记”开展工作的首要条件。首先要把好态度关，“第一书记”不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、留守儿童等贫困弱势群体比较多，要想方设法帮助发展生产，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以“第一书记”要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你，支持你，相信你所做的一切都是为了他们好，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展、人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。而且还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以“第一书记”要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通、工作做好为止。

二、要做好农村工作，必须把政策和道理交给群众

宣传党的强农惠农政策，让党的政策深入人心，家喻户晓是“第一书记”的重要工作，如果不了解国家的农村政策，自然是到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，以及镇、村制定的相关制度等。通过认真学习，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做农村各项政策的“宣传者”，推动农村改革、稳定和发展的“工作者”，为农民群众解疑难、办实事的“服务者”。

三、做好农村工作，必须要处理好各方面的关系

一要处理好同上级领导部门的关系。“第一书记”工作管理属双重性，一是镇政府，二是派出单位。“第一书记”要勤于思考，及时总结汇报，及时反馈意见，以信息反映工作成效，为各级领导决策提供依据。二要处理好同村干部的关系。协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。三要处理好同村民间的关系。在上门走访村民时，虚心地跟他们促膝交谈，不能“嫌弃”他们，多了解难点问题，解决实际困难，这是取得村民信任的途径。

四、做好农村工作，必须要真心实意解民忧

办实事，解决实际困难，是取得农民朋友信赖的有效途径。我就充分利用“创先争优”活动这个载体，在工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不折不扣的贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里解决实际问题，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。

近一个月在村担任“第一书记”的工作和生活，我感谢各级领导的支持与关怀，以及村全体党员、村民代表和广大村民们对我工作上的支持、生活上的照顾。近一个月的工作让我学到了很多知识，增长了很多阅历，让我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，进一步增强了工作的责任感和使命感。今后，我将紧紧围绕新农村建设这个主题，埋头苦干，奋力拼搏，为石羊山村的发展多作贡献。

读十一书心得体会篇2

我叫，是村派驻干部，现任。今年八月初，本人参加我局统一部署的扶贫“双到”驻村干部小组工作，通过两个月的工作与学习，让本人深刻体会到驻村干部的职责，深入了解对口帮扶的工作，积极组织“创先争优”与“结对帮扶”活动，参与集体帮扶项目的日常管理与监督，协助驻村组开展公益项目活动，而且和当地镇办、村委、市扶贫工作组保持良好的沟通。我就入村以来的工作，向各位领导和同志们汇报如下，不当之处敬请批评指正：

驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意，本岗实地走访调查了对口帮扶28户贫困户，深入了解贫困户的实际情况与脱贫的需求，为了让贫困户实现造血，按照“一户一法”的原则，本岗撰写调查报告，向本中心领导汇报和请示，为对口帮扶贫困户制定和实施“一户一法”帮扶养殖方案。另外，为收集“新农保”和“农房改造”信息，本岗与驻村干部组实地走访调查多浪村与村100户以上贫困户，把需要申报“新农保”与“农房改造”名单及时上报，并将该数据与照片整理录入农房改造系统。而且本人认真填写扶贫卡和通过“双到”系统维护好贫困户的信息，并将资料整理、归档。

认真组织好我局和本单位领导下基层调研活动，并与多浪村委会举行工作座谈会。同时组织本单位到多浪村小学分校开展扶贫助学献爱心活动，为贫困学生赠资助学。以深入开展创先争优载体，抓好党员教育管理。从党总支的五个好和党员五带头做起，解决我村历史遗留问题件，通过努力我村今年各项工作取得了较好成绩，如：新农保参保人数达千人，新农合参保人数达人，超过党委政府规定的时间与数量。同时我村村干部的办事能力也有很大提高。

在驻村工作中，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。本着为农民群众办实事、做好事、解难事的原则，把村的经济发展当做一件大事来抓，定期与驻村干部组实地调查村与多浪村虾蟹养殖场7口塘的投入、产出与销售情况，并参与该虾蟹品牌的广告语设计。通过传递最新养殖信息，提供有价值的意见等方式协助养殖场项目发展。

为寻求农房改造的对策，本岗和驻村干部组队到廉江青平镇六旺村考察学习，同时积极地参加廉江市扶贫办举办的培训，认真学习新上线的农房改造系统和新业务文件。

实地考察了多浪小学本部的围墙建造、多浪小学分部的厕所建造、多浪分组那腮的窗门更换、以及该三所学校的帮扶字体的测量与排版工作，对建造工程提出了部分合理建议，并积极监督施工单位按期完工。协助和发动驻村干部组开展为多浪小学分部赠送课桌椅的活动，共计赠送课桌椅套。

谦虚好学，虚心向农村干部学习，严格自律，廉洁奉公，以突出的成绩和良好的作风，赢得农民的信任和支持，真正使驻村锻炼的过程，成为我们工作组磨练意志、丰富经历、增长才干、提高素质的过程。

通过驻村期间的学习与体会，让我更加地关注“三农”问题，深刻地了解建设幸福广东的使命，深入了解扶贫“双到”工作，并积累宝贵的基层工作经验。今后我要扎根基层、融入群众，把这次扶贫“双到”的知识运用到工作岗位当中，把学习经验与同事分享，为深圳市住房公积金事业做出积极的贡献。

读十一书心得体会篇3

七月一日，北京下起了小雨。

在去参加电影《第一书记》首映式暨图书《沈浩日记》首发式的路上，我给自己准备了一包纸巾。根据八个月前在小岗村采访的经验，这是有必要的。当时的情景，是媒体同行们集体潸然泪下，不能自已。

早就听说这部电影从主演到配角都是由知名演员来承担，首映式也果然星光熠熠。

当片头的音乐响起，凤阳县的古城墙在一个长长的写意镜头中出现时，那被明星吸引的注意力跑了回来，观影的人们安静了。

沈浩故居、房东家的厨房、小岗村的牌坊、大包干纪念馆、红手印……这些符号，很快勾引了回忆。而修路、建房、迁坟等等情节，也是熟悉的故事。

然而也有全新的感受。相对于在采访过程中听人描述、查看资料而想象的场景，电影的画面、声音等等带来的，是更直观具象的冲击力。比如，影片所呈现的没有修路、建新房之前的小岗村，与我所见到现在的小岗村的巨大反差，更让人感到沈浩工作的意义，他所付出心血的意义。

电影以沈浩的猝然长逝开头，以女儿的一段深情而坚强的告白结尾。突然发现，120分钟的时间里，事先准备的纸巾并没有派上用场。有落泪却没有失声痛哭，某些细节的处理甚至是幽默的，引发观者的会心一笑。总体来说，这个电影并不是一颗“催泪弹”。

电影制片人张旸的观点印证了我的这一感受。他说，这个电影从一开始创作，就没有定位在“苦哈哈”上，而是希望记录一个真实的人生。沈浩是一名优秀的共产党员，他想做实事，并不在乎人们是否知道。他是典范，但不应该被神化。沈浩在小岗生活的六年，不只有苦，也有成功和收获的喜悦。把这些真实地通过电影呈现出来，才是一个有血有肉的人，一个观众能够接受的真实的人。因此，电影没有走苦情的路线，而是一种平实的纪录风格。

一位观众说，她之前只是在网上看到沈浩的事迹，而电影让她十分感动。

一位从北京市昌平区赶来观看电影的女大学生村官对我说，可能是同在基层的关系，她对沈浩经历的感触就更深，因为了解农村基层工作的不易。“他很值得敬佩。”对于沈浩勇于改变小岗村面貌的精神，大学生村官印象深刻。

这或许就是真实的力量。真实引起了共鸣，引发了思考。回想起在安徽采访结束准备返程的那一天，我们一群媒体同仁抓紧最后的时间，聚在一起交流对沈浩的理解和看法。没有人要求我们这样做，只是在知道许许多多关于他的真实后，心底里受到了触动。这种触动，已在采访者的生命中打下烙印;相信，会带给更多人一些精神上的力量。

读十一书心得体会篇4

一、制度框架和政策体系基本形成

以建立健全体制机制为重点,推进“重中之重”“五级书记抓乡村振兴”“四个优先”等重要要求落实落地，乡村振兴的系统性、整体性、协同性进一步增强。

（一）全面建立“顶格协调”领导机制。依托“1（市委农业农村委员会）+5（五大专班）+n（n个攻坚小分队）”组织领导体系，全力攻坚乡村振兴攻势2.0版105项重点任务。市委、市政府主要领导主持召开乡村振兴推进会4次，分管领导主持召开28次，通过“云视频”，直连48个镇街党委书记，协助镇街解决问题73个；市人大召开乡村振兴攻势质询会，组成小分队，每季度开展一次现场督导调研，倒逼任务落实；市委农办牵头组织暗访督查11次，一对一下达提醒函77次，条块结合抓落实，形成了“横向协作、纵向联动”统筹推进格局。

（二）全面健全“四梁八柱”制度体系。制定出台《关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的实施意见》《实施乡村振兴战略“五大突破十大行动”方案（2020-2022年）》《打造农业“国际客厅”三年行动计划(2020-2022年)》《乡村人才振兴行动计划(2020-2022)》《关于在推进乡村振兴助力打造齐鲁样板中更好发挥镇（街道）作用的指导意见》《青岛市推进乡村产业振兴实施方案》《青岛市农村人居环境突出问题整治清零行动实施方案》等制度文件，完善党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核细则，进一步巩固拓展“1+1+5+n”乡村振兴制度体系。

（三）全面强化“四个优先”政策导向。整合涉农资金34.37亿元，发行支农专项债9.3亿元，推动设立2支总额33亿元的乡村振兴产业基金，打造“金融宝”等银企合作新平台，涉农贷款余额超过3000亿元、增长15%。在全国率先创设乡村振兴英才奖，探索涉农职称“民企直评”，连续7年将农民培训列入市办实事，培育高素质农民13.5万人。深化农村土地“三权”分置改革，流转土地经营权318万亩，带动100 多万小农户融入现代农业产业链、分享增值收益。稳步试点宅基地“三权分置”改革，平度市全面完成集体土地所有权发证工作。

二、乡村产业高质量发展加快推进

以土地规模化、组织企业化、服务专业化、技术现代化、经营市场化为引领，纵向延长产业链，横向拓展新业态，乡村产业的质量效益和竞争力进一步提升。

（一）守住稳产保供“基本盘”。面对疫情冲击，迅速出台稳产保供12条，粮食总产稳定在300万吨以上、蔬菜总产稳定在600万吨以上，生猪产能基本恢复正常年份水平。对319家民生农企“一对一”定点包保，发放近5000个“战疫”通行证，牵线277家生产基地与121家阳光采购单位直采直销，组织了50多场“直播销货”“网红带货”，全市农产品网络零售额超过70亿元。大力推进科技兴农，获市级以上科技奖项69项，建成农业科技示范基地34处，培育农业科技示范主体1010个，发布推广新技术新装备新模式78项，实施绿色防控406万亩、统防统治450万亩，农业科技进步贡献率达到70%。

（二）抓牢项目投资“牛鼻子”。把“双招双引”作为第一战场，建立乡村振兴项目库，建设农业“国际客厅”，打造青岛“国际种都”，引进新希望、益海嘉里、正邦等亿元以上涉农大项目15个，欧洲第一的claas农机巨头落户我市，32家田园综合体开工建设、完成投资129亿元，新增1个国家级农业产业强镇，创建市级以上现代农业产业园8个，整镇创建乡村振兴示范区10个，农业固定资产投资增长一倍以上。推动20多个涉农项目“走出去”，中非棉业入选中非经贸合作典范项目，荣获联合国表彰。

（三）下好规模经营“先手棋”。综合运用“平台公司+”“大项目+”“土地整治+”等“组合拳”，推进土地规模化经营，建成特色农业精品园区1028个，培育发展家庭农场、农民合作社、社会化服务组织2.8万家，实施政府购买生产性社会化服务33万亩，农作物耕种收机械化率达到89%，土地规模化经营率达68%。新建畜禽标准化规模场30处，畜禽规模化养殖比重达到88.5%，争创国家级海洋牧场示范区13处、占全国1/9，在近海放流重要经济渔业苗种2.3亿多单位。

（四）打造融合发展“全链条”。牵头推动与潍坊、威海等胶东五市签订胶东经济圈农业一体化发展协议，联动发展、提质增效。围绕培育头部企业，遴选培育新一代“青岛金花”农企12家，市级以上龙头企业达313家，规模以上农产品加工企业812个，营业收入超过1300亿元。围绕补齐薄弱环节，建成363家农产品仓储保鲜冷链设施，46个产地批发市场年交易农产品1520万吨、547亿元。围绕构建质量品牌提升体系，开展标准化提升行动，制修订农业地方标准10项，建成标准化生产基地263个，优势农产品标准化率达到70%；开展“利剑护农”行动，组织农产品快速检测40万批次，查办违法案件992起、罚没款699万元，地产农产品检测合格率超过99%；开展“青岛农品”推介行动，以展会、节会、媒体等为载体，扩大“青岛农品”品牌影响力，打榜“中国区域农产品品牌影响力”第二位，全市认证“三品一标”农产品912个，马连庄甜瓜等5个农产品入选首批全国“名特优新”名录。

三、美丽宜居乡村建设全面提升

以农村人居环境整治为突破点，统筹美丽乡村建设和农村基础设施补短板，把美丽宜居乡村打造成国际大都市“后花园”。

（一）圆满完成农村人居环境整治三年行动任务。建立“区市统筹、镇街监管、村级收集、市场化服务”的“3+x”城乡环卫一体化运作模式，新增13处镇级农村垃圾处理终端，形成“分类投放、分类运输、分类处置”的全链条农村生活垃圾分类模式，村庄（社区）垃圾分类覆盖率、生活垃圾无害化处理率均达100%。统筹改厕提质和污水治理，农村无害化卫生厕所普及率达95%，300户以上村庄公共厕所实现全覆盖，涉农区（市）改厕智能管护平台全部建成投入运行，农村生活污水治理行政村占比达到60.9%，莱西市在全省率先开展农村生活污水县域连片集中治理。大力推广绿色生产方式，守护好“绿水青山”，在全省率先出台农业废弃物管理暂行办法，畜禽粪污综合利用率达到81%，主要农作物秸秆利用率达到95%，化肥农药连续5年保持负增长。充分激发农民主体作用，推行星级评定等6项制度，促进农民良好卫生习惯养成，村容村貌全面提升，国家级卫生县城、卫生镇比例均超过8%，省级卫生村比例达到30%。对890个村庄进行绿化质量提升，全市村庄平均绿化覆盖率达到30%。

（二）加快推进美丽乡村建设。持续实施美丽乡村“十百千”工程，创建省级美丽乡村26个、市级示范村100个、省级美丽村居10个，打造美丽乡村示范片28个，美丽庭院示范户创建率达到27.08%，传承乡村文化、带动农民增收的美丽载体日益壮大。依托1056个农村新型社区服务中心，推动职能下沉、干部下沉、服务下沉，构建群众身边的为农服务综合平台。

（三）加快补齐农村基础设施短板。完成了10座中小型病险水库和11座大中型病险水闸的除险加固工程。1322个单村供水村庄实现净化水设施安装全覆盖。完成9万农户的清洁取暖任务、累计达19.27万户，镇（街道）建成区实现天然气管网全覆盖，完成现有脱贫攻坚建档立卡贫困户农村危房改造工作，农村公路列养率达到100%，农村基本实现村内道路“户户通”，行政村通光纤率达到100%、4g覆盖率达到99%以上。

四、深化拓展“莱西经验”纵深突破

以农村基层党组织建设为统领，深入推进乡村发展融合、治理融合、服务融合，组织振兴统领乡村振兴的新格局日渐成型。

（二）进一步健全抓镇促村工作机制。出台《关于在推进乡村振兴助力打造齐鲁样板中更好发挥镇街作用的指导意见》，推进“镇街吹哨、部门报到”改革，下放161项公共服务事项，推动6800多名干部到乡村振兴一线，实现镇街干部收入高于同职级区市直干部20%以上。制定《关于健全农村基层党组织领导的村级议事决策机制的指导意见》，创新推行党员议事代表制度，把党的领导贯穿到村级议事决策全过程。

（三）进一步强化村级集体经济发展能力。深化128个乡村振兴工作队联镇帮村、839名第一书记驻村帮扶和“加强农村基层党组织建设”工作队工作，引导村党组织领办3800多家合作社，镇党委领办78家合作社联合社，打造村党组织领办合作社“升级版”。高质量推进中央财政资金扶持90个村庄发展壮大集体经济项目，集体经济收入10万元以上的村庄超过80%。深化集体产权制度改革，全市99.1%的村庄完成了改革任务，483.4万农民成为集体经济股东，量化集体资产449.5亿元、分红14.4亿元；实施“一巩固三强化”行动，清收集体债权8.4亿元，纳管闲置资产3亿元。

（四）进一步推进城乡公共服务均等化。新改扩建农村幼儿园10所，普惠性幼儿园覆盖率超过85%，新增中小学优质学位1.7万个，全市90%的普通中小学校达到高水平现代化学校标准。新创市级示范标准村卫生室100个，选派382名医师参加卫生支农工作，实现123家镇街卫生院和社区卫生服务中心全覆盖。建成街道居家社区养老服务中心98处，农村生活不能自理特困人员集中供养率达到47%。提高城乡低保标准，保障城乡低保对象8.9万人，发放低保金5.8亿元。

五、乡风文明建设持续深入

以平台承载、示范引领、文化传承为三大支撑，统筹文化资源、协同攻坚推进，乡村文化兴盛氛围日渐浓厚。

（一）引领乡村文明风尚。全面启动、全域展开新时代文明实践中心试点，区（市）新时代文明实践中心全部建成，创建镇（街）文明实践所135个、村（社区）文明实践站4942个，新时代文明实践活动实现全覆盖。持续推进文明村镇创建，县级及以上文明村镇占比达到82.93%。深入推进移风易俗，建成结婚礼堂115处，为460多对新人举办新式婚礼，推行生态文明安葬方式，全市重点区域散乱坟墓整治率达到100%。

（二）巩固乡村文化阵地。建成文化馆分馆153个、图书馆分馆208个、基层服务点5000多个。举办乡村文化艺术节、首届地方戏展演、乡村广场舞大赛、首届乡村歌手大赛，组织各类农村文化活动4.7万场，开展“戏曲进乡村”活动演出4682场，开展“希望的田野”等志愿服务活动600多场。

（三）加强乡村文化传承。新建2家“乡村记忆”博物馆、总数达20家，评审第四批青岛市级非遗代表性传承人31人，市级非遗代表性项目达到180项，开展非遗展演展示、传承人讲座等系列文化活动50多场，受益群众20多万人。胶州市“多彩非遗上合有约”项目获评省非遗保护十大亮点工作。

六、乡村人才队伍不断壮大

以外引内培、机制创新、政策保障为工作重点，久久为功推进乡村人才队伍建设，人才下乡留乡体制机制持续完善。

（一）加强涉农人才引进。协助中国农机研究院在即墨蓝谷设立了山东分院，引进7名专家学者；推动青岛农业大学创建国家级引才引智示范基地，引进涉农博士70余多人；举办2020年青岛市人才政策进高校暨招才引智名校行，引进涉农人才2万人；实施高校毕业生基层成长计划，招募“三支一扶”人员117名、较去年增加46名；实施乡村人才定向培养计划，定向委培涉农区市就业公费师范生105人、基层医疗机构公费医科生27名，首批接收公费农科生6名。

（二）优化人才成长环境。优先保障涉农镇街用编进人计划，为涉农镇街下达机关用编196名、事业单位用编225名、卫生院用编395名；推行乡镇专技人才直评直聘、特岗评聘政策和“定向评价、定向使用”的基层高级专技职称制度，完成首次基层中小学教师高级职称评审509人、首批新型职业农民职称评审319名；出台《青岛市创业担保贷款实施办法》，扶持返乡入乡创业人员3233名，农村转移就业劳动者技能培训 2.38万人，省级服务乡村振兴继续教育基地培训超过6000人。

（三）构建示范引领体系。在莱西开展乡村振兴人才市场化配置试点，在全市开展乡村人才振兴典型案例征集活动，从发掘的56个典型中遴选出马铁民、耿琪超、王伦世等一批新时代高素质乡村人才，在cctv农业农村频道、“凤凰网”凤观青岛栏目等国家媒体宣传推介，引领带动广大人才扎根乡村、建功立业。

读十一书心得体会篇5

7月30日党支部组织我们看了《第一书记》，很久没有看到这样一部真实感人的电影了。它记录了一个普通共产党员沈浩平凡而高尚的精神，一种重任在肩的责任感，一心为民，心系群众，舍小家顾大家的无私奉献情怀，沈浩的影子在我的脑海里难以抹去。

平平常常做人，扎扎实实做事，是我们常常挂在嘴边的，但真正地落实在实际工作中，每个人的做法却千差万别。凤阳小岗村，中国只有一个，县委财政厅那么多人次去工作，为什么只有沈浩做出了这样的成绩呢?我感觉沈浩的过人之处在于：他真正把老百姓的事当成了自己的事去做，刚到小岗村时，为了了解第一手的资料，他深入群众，访贫问苦，不怕被人欧打陷害，为了迁坟建厂，他不愿再去伤一个老人，他带头披麻带孝，安葬了老人的儿子，最终赢得了老人的心。为了一条30年没有修通的路，他不辞辛苦，日夜奔波，以理动人，以情感人，坚持和不退却，让他如愿以偿。他不知道累吗?他不知道家中尚有90岁老母和妻儿子女吗?自古忠孝不能两全，在小岗村他一干就是三年，又是三年，对于人生来说，六年，只是长河中短暂的一瞬，而沈浩为小岗村付出的是他全部的心和血。他是平凡的，但他为小岗村做出了不平凡的事迹。他是一个有血有肉的普通人，他把名利看的很淡，但他又是共产党员杰出的代表。他为我们树立了榜样的旗帜。我想，我们需要更多的沈浩，我们应该学习沈浩那种舍己为人的奉献和廉洁自律的精神。

看了这部电影，我还想到了，沈浩做为一个普通的共产党员，他所做的工作，如果没有党的支持，他也不能取得后来的成功。为了那条大路，他跑北京铁道部，上海铁道部，一趟一趟，不辞辛劳，为了招商引资，为了修建纪念馆，为了小岗村的旅游业，他到处筹措资金，沈浩付出的是全部，但小岗村成功了。所以说做为党的领导，我觉得应该支持像沈浩那样的基层干部能更加顺利地去完成他们的心愿。能真正为老百姓做点实事。沈浩不容易，他所做的工作，最终得到了小岗村的认可，得到了全国人民的认可，他的坚持，他的脚踏实地和扎实苦干，为他的人生写下了壮丽的一笔。

沈浩他离去，让我们无限的悲伤和怀念，因为他太年轻，他才45岁，他还可以为党做更多的工作，而他走了。我们再为他的离去而感到婉惜的同时，我也再想：我们党应不应该多多去关心和爱护像沈浩这样的普通基层共产党员，不要等他们离去的时候我们才去关注他们。

就像电影主题歌写的那样：不求光环，不求缤纷，只愿做一个大写的人，让我们活着的人好好的活着，好好的工作，把我们每一天过的更加有意义，这是对沈浩最好的怀念。

读十一书心得体会篇6

20-年4月25日至26日我参加了山城区委组织部组织的第一书记培训班，两天培训受益匪浅，感触颇深，对我所驻的村进行了深入的思考，心得体会如下：

一、建强基层组织是驻村工作的重中之重

村两委组织健全，但凝聚力不强，得过且过，看不到和先进村的差距，抓支部带支书，转变两委干部思想尤其是支部书记思想尤为重要，从蜀村支部书记现场介绍和前柳江支书报告内容来看，一个有思路想创业的支部带头人尤为重要。

二、落实基础制度保障党员群众权利

值班制度、三会一课制度、党员活动日制度，四议两公开等逐步落实，保障权利运行在合规合法的轨道，保障党群干部合法权益。

三、发展党员为基层组织提供人才保障

把年轻人，能人，发展为党员，改变党员结构，为基层组织提供人才保障。

四、谨慎选择适合该村项目

在村两委干部尤其是支书想干事的前提下，谨慎选择项目，做到万无一失。

五、用心用情做好驻村工作

把军王庄村作为第二故乡，用心用情开展工作。目前我村需要改进提高落实的工作非常多，一步一步脚踏实地去完成，一定会得到老百姓的认可。

相信在区委组织部的支持下，经过自己的努力一切都会好起来，我有这个决心，希望这一天早日到来。

读十一书心得体会篇7

“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。”孟夏时节，我肩负父老乡亲的殷殷嘱托，怀揣实施乡村振兴战略的造福梦想，来到享有“天府之国”美誉之称的成都，参加了“陕西省优秀村党支部书记乡村振兴战略培训班”的学习。这次培训之于已过“知天命”之年的我，与其说是莫大的荣幸，倒不如说是人生历程中一次难逢的机遇。从跨进培训中心的那一刻起，我就被培训中心优雅的环境、浓郁的学风所吸引。在这里，我深切感受了“以人为本、整合培养、求是创新、追求卓越”的教育理念，精心安排的课程既有宏观理论，也有实践案例；既有课堂教学，也有现场教学，通过教授的讲课和参观中的交流，使我在学习境界上受到深刻的触动。培训虽然时间短暂，但如沐春风，感受良多，受益匪浅。

我很珍惜这次难得的学习机会，在最短的时间内完成了由基层干部者到学生的角色转换，认真、虚心、诚恳地接受培训。在培训学习中，自己能够专心致志，全神贯注，认真的聆听和记录，如饥似渴地接受着新鲜的理念，仿佛回到了自己久违的学生时代。

放在首位，心中时刻装着群众，与群众同呼吸共命运，和群众连为一体，就一定能拥有坚实的群众基础，力量源泉。反之，将成为先源之水，无本之木，也将一事无成。古人说：兵是威，将是胆，失去群众的班子将无威无力，没有底气，讲的就是这个道理。因此，任何时候都要把群众团结在自己的身边，化消积因素为积极因素，团结一切可以团结的力量，筑牢我们党和政府最坚实的群众基础，合力同心，共同奋斗。

亲民是为政之本。只有懂得了爱民是执政之基，就一定要坚持为政必须亲民，要多层次、宽领域，不断探索亲民之策，要从行动上亲近群众，密切联系群众，切实做到“从群众中来，到群众中去”，和群众走得近一点，视群众为衣食父母，情同手足。在工作作风和方法上，做到与群众打成一片，主动调查研究，常到农户，让干部的身影常在群众视野中出现，多与群众共处、共餐、拉家常，与群众零距离接触，认真听群众的呼声，了解他们的生产、生活最真实信息，真心实意帮助他们解决实际困难。通过我们的诚心来感化群众，影响群众，并主动接受我们，体现群众对我们的一份信任，一份寄托，一份期待，真正同呼吸、共命运，融为一体。

惠民是行政之策。幸福是人民群众的最大心事，今天我们所做的一切都要以是否惠民、便民、利民为考验标准，让老百姓多得实惠是紧要之策。想问题，办事情都要以这个为出发点和落脚点，出主意，想办法，多想为民之策，多办利民之事，让人民群众谋利益，得实惠。

这些先进典型，为什么能实现如此翻天覆地的变化？核心问题是，他们在贴心为民上有真感情，有真举措，下真功夫。相比之下，自己存在以下不足：

一是驾驭全局的能力不强。主要表现在驾驭市场经济的能力不足，缺乏农村实用技术以及市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识，不能为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售等方面的服务；依法行政的能力依然偏低，面对农村工作中出现的新情况、新矛盾，特别是面对当前脱贫攻坚、社会治安综合治理、产业及村集体经济、村级文明建设、基层组织及党风廉洁建设等重点工作，以及群众对村干部抓发展、惠民生、促和谐的期待，思想上准备不足、力不从心，能力上不能适应，难以胜任新形势、新任务提出的新要求。时至今日，自己还不能熟练的使用电脑，不适应信息时代条件下的工作需求，专职化工作水平有待进一步提升。

二是基层工作水平低下。没有摆脱传统管理理念和工作方式，习惯于家长式发号施令,依法施政能力特和处理群众矛盾能力较低。工作方法简单，多凭个人经验办事，不愿意耐心细致做群众工作，把一些能通过思想说服解决的问题人为复杂化。缺乏改革精神，“大事小事一把抓”，整天忙于琐碎事务，没有充分发挥领导核心作用。在实施村民自治和指导管理村组等方面无有效办法。政策理解和政治观念跟不上农村形势，不能或不会运用民主法治措施解决问题，群众工作能力不高，服务意识不强。

三是开拓创新的意识不浓。大量行政性、事务性、任务性工作牵制了村干部的大部分精力，加之会议、检查、考核较多，无法腾出过多的精力和时间，做群众最关切、最盼望解决的具体工作，容易出现“上级交待的任务没完成，上级不满意；群众提出的问题没解决好，群众不满意”。长此以往，自己的工作积极性、主动性和执行力就会受到影响，直接导致思想观念保守陈旧，跟不上形势的发展。长期以来自己没有接受过系统的知识培训，缺乏岗位所需的法律、科技、经济等基本理论知识，缺乏带领群众致富的本领。由于文化基础较弱，知识更新不及时，当干部的政治业务素质难以适应新形势发展的需要。工作魄力不足，以致胆子小、步子慢，求稳怕乱，缺乏创新精神，缺乏新观点、新见解、新思路、新办法，难以突破个人的传统经验和思维定势，习惯上级要求什么、下面落实什么，上级检查什么、下面突击什么。

“乡村不发展，中国就不可能真正发展；乡村社会不实现小康，中国社会就不可能全面实现小康；乡土文化得不到重构与弘扬，中华优秀传统文化就不可能得到真正的弘扬”。党的十九大，立足时下乡村发展现状、针对乡村发展时弊，响亮提出乡村振兴战略，并列为党和国家未来发展“七大战略”之中，足见其重要战略意义。通过学习培训，乡村振兴战略具体部署在头脑中形成了一定的理论构建，尤其是对立足支部工作职能、快速推动乡村振兴战略落地有了初步的思考。

我们新阳镇白塔村位于镇政府北部旱腰带地区，羊毛湾干渠以北，乾县西7.5公里处，是新阳镇的东大门。全村土地总面积2096亩，342户，1532人，党员32人，村＂三委会＂班子健全，辖4个自然村，2017年人均收入11800元以上，主导产业以果业为主。近年来，在新农村建设中，我带领干部群众新建160平方米的乡村舞台，并为文化广场配备体育健身器材一套，极大地满足了广大村民文体活动需求。村综合性文化服务中心位于村委会，于2017年8月开工建设，项目总投资206.5万元，占地10.5亩，广场面积4200平方米，建筑面积为289平米，设有图书阅览室、棋牌室、培训室、多功厅等，项目建成后，将进一步满足人民群众的文化精神需求，使村民锻炼有去处，娱乐有场所，起到凝聚人心、倡导文明、构建和谐的作用。村上现有30余人的锣鼓队1支，16人的腰鼓队1支，秦腔自乐班2支，秧歌队5支，文体活动常年不断，其中：每年举办文化展演活动10余场次，乡村体育比赛等10多场次，极大地丰富了我村人民群众业余生活，满足了人们的精神文化需求，不断提升了广大村民的幸福指数和获得感。但与先进的村级典型相比，我们的工作只是刚刚起步，与实施乡村振兴战略相差甚远，必须矢志不渝的躬身为民谋福祉。

读十一书心得体会篇8

通过培训，我对挂职村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。

一、抓班子、带队伍，提高自身素质。

作为村里的挂职第一书记，要在县委、县政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。

要建设一只好的村干部队伍，必须加强村组干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。在发展的同时，我们还要面临长期执政考验，市场经济考验；以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

二、抓经济、促发展、保稳定。

认真学习农村政策、方针、路线，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。

大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十二五制定了我国发展农村的新政策，结合我的农村工作经历：

一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念，一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展，要在群众自觉自愿的基础上，搞好土地流转，集约经营、规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。

二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只，利用这个优势，合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，增加大型沼气池的数量，09年使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村，文明户，村容村貌等方面有新突破。

三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村组干部的言行，把村组各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村组干部和联户代表依法办事的意识。

三、促团结抓信任，依靠帮与助的关系

驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。在开展工作时，就尽可能与他们多商量，并把需要交给他们去完成的工作交给他们去办。与此同时，我将不断地和他们一起学习，一起出主意想办法去开展工作。

今后的二年，我会带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。