要知道写事迹材料是可以作为宣传典型，撰写事迹材料是我们日常工作中经常接触到的任务，路路文书网小编今天就为您带来了优秀护士长先进事迹材料8篇，相信一定会对你有所帮助。

优秀护士长先进事迹材料篇1

赵xx，南岗院区呼吸科护士长，主任护师。时光荏苒，转眼我在平凡的护理工作中已经走过34年，走上护士长管理岗位已经14年了。这些年来我一直工作在临床一线，今年再次被评为优秀护士长，我要感谢领导及全体同仁对我的肯定，同时我也有些惶恐，总认为自己离这个称号尚有距离，尚需不断提升。

呼吸科病人病情重，年高体弱，季节性较强，每年秋冬季高发期患者人满为患，还有一定的传染风险，好心人曾劝我换个科室，但多年来的工作让我深深爱上科室的工作，爱上我的护理团队，爱上我的工作战友及病人。当看到病患呼吸困难缓解，咳、痰、喘消失，乃至痊愈出院时，我能感受到护理工作这个职业带给我的快乐！

护理工作平凡而琐碎，大多数护士都有抱怨过，有苦闷过，甚至有放弃的念头，尤其是近两年来由于疫情影响给护士工作带来许多不便，作为病房护士长我像长者又像知心姐姐一样关心爱护每一位护士，帮助她们解决生活工作上的困难，使之安心工作。工作中我率先垂范，记得2020年初，新冠突然来袭，科内一个患者高度疑似，病情急转直下，需要气管插管，当时对新冠的认知是恐惧的，防护感控也不如现在非常成熟，作为护士长我第一个穿上防护服，协助插管开放气道、吸痰、留置胃管、导尿等，危险早已被我抛到九霄云外，在我的带领下护士都有序的投入工作，没有一人退缩。在疫情肆虐的两年多，我组织护士积极参加各项支援任务，援鄂、群力新冠救治中心、发热病房、发热门诊、疫苗接种、支援巴彦、亚布力、双城等地核酸采集等等。带领全体护士不计报酬，不惧艰辛，圆满的完成医院的各项工作。自从我走上管理岗位，14年来我从未休过年假，在我的带领下护士出勤非常好，很少有病事假，护理团队精神面貌佳，工作热情高。

护士长是一个护理团队的核心，护士长的管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。近年来我带领全科护士姐妹始终紧随医院的脚步开展优质护理服务改善患者就医感受，我带领大家亲自动手布置病房、处置室、值班室等让我们的工作环境患者的休息环境得到改善。我们制定科室文化“帮助所有需要帮助的人”同时我们一直秉承着这个承诺服务每一个患者。多年来我带领的团队先后荣获了优质护理先进病房，最佳护理团队，青年文明号等殊荣，这次又再次当选优秀护士长的光荣称号，我很珍惜，在今后的工作中，我会更加努力工作。

我深知护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。工作中我每月定时组织护理查房、理论及技能操作考核、疑难病例及死亡病例讨论，以提高大家的理论及技能水平。还积极鼓励大家进行自我提升，现有多名护士取得了专科护士。在我们组建的“哮喘病友群”“慢阻肺病友群”内护士利用自己的知识为患者答疑解惑，在服务患者的同时也让自己的能力得到体现。

这些年我一直担任南岗院区静疗组组长，几年来坚持每季度组织一次全院区的培训活动，通过多种形式培训传授新业务，新技术及输液发展的趋势及理念，这对提高院区静脉治疗护理质量，保证输液安全，减少输液并发症发生奠定了基础。

不积跬步无以至千里；不积小流，无以成江海。护理工作虽然辛苦繁琐，但让我懂得了理解、尊重、爱与帮助。责任与使命同在，南丁格尔誓言激励我前行，我将不辱使命，不辞辛劳，无私奉献，带领全科护理姐妹在护理服务意识上积极进取，在护理理论上不断深造，在护理技能操作上精益求精，让医院放心，让患者满意！

优秀护士长先进事迹材料篇2

高xx，1991年参加工作，中共党员，现任黑龙江省医院消化病院门诊护士长，消化病院党支部纪检委员。长期在护理一线的工作经历，锤炼了我兢兢业业、严谨高效、担当务实的工作作风，总是能够较好地完成上级交办的各项工作任务。

2019年，我走上护理管理岗位后，在各级领导的帮助和支持下，带领护理团队秉承“以病人为中心”的服务宗旨，不断推进优质护理服务措施，改善患者就医感受，为患者提供全面、全程、连续的护理服务，未发生护理差错事故，得到广大干部员工以及患者的广泛好评。期间，多次被评为黑龙江省医院优秀共产党员及先进工作者，荣获“2019-2020年度卫健委优秀共产党员”、“2020年度黑龙江省医院优秀护理服务先进责任小组”等荣誉称号。

一、坚定理想信念，

树立良好的党员形象

二、强化规范管理，

狠抓规章制度落地执行

一是注重制度执行力建设。能够严格落实医院护理工作各项规章制度，推进“全员参与为核心”的质量控制，积极开展一级质控，开展自查互查，确保制度落地执行。二是加强学习，注重培训。常态化地组织全科护士学习院内安全管理措施，每季度开展一次护理安全培训和应急演练加强感控工作管理。开展感控知识培训考核，经常组织护理人员认真学习感控方面的各项规章制度，全员风险防范意识和感控工作技能显著提高。三是强化管理，提升护理工作质量。科室采用pdca方法，每月召开一次护理质控会和护理安全总结会议，对出现或可能出现的护理安全问题进行讨论分析，深挖潜在安全隐患，堵塞漏洞。期间，制定了跌倒坠床专项防范措施，对候诊患者突发事件制定了应急预案。候诊区及诊室增设防摔倒警示标识，加强候诊区巡视，年老体弱高风险病人优先就诊。通过多项安全措施的建立和实施，获得了广大患者的认可和好评，全年无任何投诉，也无护理安全事件发生。

三、以“南丁格尔”精神为指引，

改善患者就医感受

（一）在优护方面，在确保患者能够做到“看病不求人”的基础，合理安排人员，理顺工作流程，做到在开诊前护理人员提前上岗，为患者签到、答疑、疏导患者、宣教流程，确保患者在预约时段内就诊，有效缩短患者在院候诊时间。对定期开药、明确检查项目的患者，主动帮助开单，较少等候时间。工作中，根据随时监测的门诊患者人数合理调配护理人员工作时间，延长午休、下班两个时点，方便患者就医。

（二）疫情期间，本着“以病人为中心”的宗旨，根据疫情变化随时优化就诊流程。为方便患者就医，积极推进掌医及互联网医院使用。为有效开展健康宣教，增加宣教力度，手把手指导患者实际操作。根据专科常见病，组织参与制作了“宣教二维码”，方便患者使用。

（三）为贯彻落实“破解老年人智慧就医中存在的闹心事、烦心事和揪心事，让就医的老年人体验到更加优化的流程、便捷的举措和暖心的服务”的文件精神，带领科室护理人员细化措施，强化执行，让就诊的老年人感受到老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安的良好就医感受。

（四）改善患者就医感受。消化门诊候诊区地域狭小，经常出现患者多，聚集嘈杂等现象。面对护理人员少、患者多、就诊空间小等困难，带领科室人员在患者中宣导讲文明、懂礼貌、重修养，弘扬时代新风，赢得患者理解，取得患者配合，有效规范了候诊秩序。同时，增加了叫号大屏幕，制作了区域指示标识，有效缓解聚集现象。我还自费为患者准备便捷袋、糖果、饮料、花镜等，提供暖心便民服务，全方位满足患者需求，极大地改善了患者就医感受。

四、构建磁性文化为引领，

打造有温度的护理团队

为打造一支凝聚力强、积极向上的护理团队，我在工作中积极倡导讲团结、讲支持、讲奉献，大家互助互帮，齐心协力，共同进步。生活中重关爱、重帮助、重人文，大家彼此关心，交流思想，增进友情。鼓励支持大家参加“正念干预，叙事护理”工作坊，推行“六点”行为准则，即微笑多一点，仪表靓一点，语言美一点，嗓门低一点，效率高一点，让病人更放心一点，构建磁性护理文化。

五、以加强学习为手段，

不断提升护理工作水平

我始终把加强学习作为提升护理工作水平的有效手段，并注重学习的融会贯通。为使学习常态化和规范化，制定了定期学习的长效机制。为不影响工作，每周三12点到13点的午休时间，为科室业务学习时间，传达院内精神，学习科室制度和护理知识技能，对一周以来工作中发生的问题进行及时总结，提出整改计划，并对下一周工作进行安排。我还鼓励向创新要生产力，用创新提高服务品质。期间，由我主持申报省卫健委科研立项1项。立项的申报和实施，极大地激发了团队的学习创新积极性，形成比学习、比技能、比创新的良好氛围。

六、以人民群众 健康为己任，

共克疫情时艰

疫情发生后，我立即组织全体护理人员进行培训学习，制定应急预案及流程，严格落实执行各级部门下发的制度。疫情当前，把院感工作放在首位，培训考核将制度流程落实到位。充分利用防疫“三宝”，对每位就诊患者及家属做好再次预检分诊，详细做流调，做二次测温并记录。为避免候诊区聚集，实行网上预约分时段挂号，随时宣导患者及家属分散候诊，严格执行“一医一患一诊室”制度，患者与家属交替进入诊室，年老体弱者由护士陪同，及时评估患者状态，调整就诊顺序，优先就诊，确保安全。疫情期间对科室常见病宣教同时，着重围绕新冠肺炎相关知识，防护方法，正确手卫生、咳嗽礼仪，正确戴摘口罩方法等，增强患者防控意识，担当起“前哨”的作用。同时，我克服严重的腰部疾病，积极主动请缨参加抗疫工作，多次参加全民核酸采集任务，从未叫苦叫累，无怨无悔，尽职尽责，贡献自己的力量，为人民群众筑起坚强的健康屏障。

我将持续弘扬“南丁格尔”精神，以“爱心、耐心、细心、责任心”关爱每一位患者，恪尽职守，无私奉献，展现白衣天使新风采，为医院的护理事业做出新贡献！

优秀护士长先进事迹材料篇3

黄xx，男，xx区xx社区卫生服务中心卫生监督协管员、健康副校长。

新冠疫苗大规模接种以来，他积极参与信息登记、疫苗接种以及现场秩序维护，每天工作长达12小时，为新冠病毒疫苗接种工作安全有序地开展贡献了应有的力量。在单位司机紧缺时，他主动担任24小时值班司机，送工作人员上门为居民解除留观、接送密切接触者和发热病人、为特门病人送药上门等，尤其是南京疫情爆发，采样工作任务繁重，他主动请缨，要求参与密接和次密的转运以及采样人员的接送工作。

黄xx，2010年大学毕业参加工作，2010年至2019年，一直从事医疗临床工作，2019年至今，在xx社区卫生服务中心承担卫生监督协管及健康副校长工作。

此次新冠疫情爆发，他组织辖区诊所、门诊部等医疗机构开展新冠防控相关培训，时常早出晚归，挨家进行督导并下发指导意见，确保辖区医疗机构规范诊疗，严格落实疫情防控措施。他还参与指导企业、学校做好防控物资储备、防控措施准备等工作，为复工复产复学奠定了基础。

大规模接种以来，他积极参与信息登记、疫苗接种以及现场秩序维护等工作，每天工作长达12小时以上，为新冠病毒疫苗接种工作安全有序地开展贡献了应有的力量。单位有紧急任务时，他随叫随到，挺身而出担任司机、护士、消杀等工作。

中心司机尤为紧缺，他主动请缨担任24小时值班司机，送工作人员上门为居民解除留观，接送密切接触者和发热病人，为特殊病人送药上门等，尤其是南京疫情暴发，采样工作任务繁重，他不论白天黑夜奔波在xx区的大街小巷进行转运以及采样人员的接送工作。

优秀护士长先进事迹材料篇4

提起杜护士长，心中不禁肃然起敬。记得十年前我刚来到医院，我轮的第一个科就是结三科，是在杜护士长的带领下的。当时我只是一个刚工作的小护士，对于护士工作的艰苦付出没有太多的概念，就是杜护士长教会了我作为一个医务人员的大爱精诚。是的，我记得那一次我当班，当天来了一位全身长满压疮的患者，当我把患者的衣服解开来，一股恶臭扑鼻而来，我忍不住转身就跑出病房呕吐起来，没有勇气再去面对患者，更别说是给患者做护理了。但是，杜护士长二话不说，拿好换药的各种用物就去给患者做护理换药，丝毫不在意患者身上散发出来的气味。我远远的看着，她用剪刀一点点剪开患者的衣服，然后一点点的清洗、换药、包扎，一切做得那么细致认真，又那么自然忘我。我看着她，才明白作为一个医务人员这是一种怎样的奉献和付出呀?!也就是她的这一举动激励和鼓舞着我，不怕脏不怕累，只要是为患者好，其他的一切都可以无私的去奉献。

是她不断的关心我、支持我、指导我如何去做一名合格的医务工作者，也是她教会了我如何去珍爱患者的生命，去为患者服务的。

后来，我又轮到的其他科室，不在杜护士长的手下做事了。可是，作为一个传染病医院，作为这个医院的工作人员，人们无法能想像得到，要有多少的勇气和多少的付出，才能担负起这样的工作责任，这里的工作人员无时无刻不担负着人们的公共卫生安全。非典、禽流感、狂犬病、甲流、肺结核、艾滋病等等，这里的工作人员是无比的伟大!特别是我们的杜护士长，当20xx年艾滋病人越来越多，人人“谈艾色变”，防控的形势越来越严峻时，杜护士长却义无反顾的报名担当起了“艾滋病病区”护士长的责任，带领着一个优秀的团队去为患服务，她就是这样应用无私的义举成就着患者的健康!我也曾经为这样的患者服务过，他们是一群特殊的群体，每个艾滋病病人背后都有一段不寻常的故事，同时，他们也和我们一样有血有肉有生活有泪水有不同的思想境界，可以说，常人无法想像得到的状况和无法想像得到的艰辛和无法想像得到的危险性，都有可能在这些病人当中发生。可是杜护士长就是这样的不畏艰难，用这样的义举为我们年轻的一辈做榜样，她是时代的楷模，她就是我们心目中最最敬爱的护士长!

“常年与艾滋病人接触，最令人担心的就是因职业暴露感染上可怕的病毒”我想这是刚进入感染科护士们的第一道心理障碍。刚来到感染科的时候，杜护长就告诉我们“对待病人要像对待亲人一样，你关心他们、照顾他们，他们才不会伤害你。”看着她和蔼可亲的笑容和淡定的眼神，使我们的担心减少了几分。杜护士长经常指导我们严格执行操作规程，对我们进行拔针技巧的培训，我在感染科工作了将近一年的时间，从未发生职业暴露，这与杜护长平时给予我们的指导是密不可分的。只要从事护理工作就会有风险，要懂得防护，心里有底就不会惧怕。”杜护长用实际行动消除了我们的恐惧心理。

优秀护士长先进事迹材料篇5

爱与奉献是我工作中永恒的主题，我将爱我所爱，无怨无悔！

杨xx评选最美护士长

最美事迹

杨xx，儿科护士长，自2003年从事儿科护理工作至今。十几年前我怀揣着远大志向来到了这里，融入了儿科这个温暖的大家庭，在前辈们的培养呵护下，我日趋完善，成长为一名出色的白衣天使，在工作中兢兢业业，一丝不苟，杜绝纠纷，消除隐患，是我唯一的职业要求和愿望。在十几年的儿科护理工作中我始终视患儿为亲人，面对患儿家长的“高标准，严要求”，认真学习专业知识，苦练基本功，为无数的患儿解除病痛的折磨，带领着科内十余名护士始终秉承着“一切以患儿为中心”的工作方针，用自己的实际行动，践行着“白衣天使”这一圣洁的光荣称号。

为了孩子的点点滴滴

自从担任儿科护士长以来，对自己有了更高的要求，处处以身作则，率先垂范，要求护士做到的自己首先做到，通过多渠道学习不断提高自己的管理水平及业务素质，在工作中不断优化护理操作流程，开展多项便民服务，在科内把小儿头皮针穿刺和静脉采血结合到一起，不仅减少静脉穿刺带给患儿的痛苦，提高护士的工作效率，更是受到家长和医生的好评。

我院儿科病房护士同时还兼任门诊输液室及儿科急诊工作，尤其到冬春两季，门诊和病房输液人数倍增，加班加点是家常便饭，只要是病人需要，我总是冲到最前面，带领着全科护士以极大的工作热情投入到儿科护理工作中，用我们过硬的技术和热情周到的服务赢得了患儿家长的好评。我们的理念是：“没有优秀的个人，只有优秀的团队。”科内护士姐妹互相帮助，共勉进步，和科主任医生同志们和舟共济，使科室连续几年被评为先进集体。

迈向成功的每一步阶梯

我们一定会把这种精神传承下去！中国军人誓将把每一滴鲜血流进祖国的大海，而我们誓将每一滴热血洒在这没有硝烟的战场上，做一个有用的人，一个纯粹的人，一个真正的卫士，为更多孩子的健康保驾护航，筑建一个更加安全，舒适的大摇篮。

优秀护士长先进事迹材料篇6

15年的护理工作生涯，她一直秉承“救死扶伤，患者至上”的服务理念，倡导全方位为患者主动服务的意识，努力提供最安全、最优质、最满意的护理服务。先进的管理理念，改革的护理模式有效调动护士工作积极性，创建了一支技术过硬，服务周到的优秀护理团队，先后几次代表医院接受卫生部的优质护理服务检查工作，人性化的护理工作不仅得到了卫生部专家的称赞，也得到了患者、家属及医生的信任、赞扬及认可。

一、优化管理创新改革

从事护理管理工作三年来，使我深深体会到，护士长是一个护理团队的核心，护士长的管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。护士长要不断更新护理管理知识，优化护理服务理念，改革护理管理方法，从自身素质提高入手，增强服务意识、优秀护士先进事迹，才能培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。

在本年度卫生部全面倡导全国范围开展“优质护理服务示范工程”期间，作为__省唯一一家重点联系医院首批试点病房的护士长，深知此次医疗改革的任务艰巨，责任重大。活动开展初期，首先带领全体护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义，理清思路，转变观念。制定了“让微笑传递关爱、让生命得到尊重、让需要成为目标、奉献守护健康”的护理理念，并举行了“我心中的优质护理服务”演讲比赛，不仅提高了护士对“优质护理示范工程”实施开展的积极性，也总结吸纳了来自临床最前线的护理需求及改进措施，树立了坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，处处为病人着想，耐心细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念，为下一步的护理管理改革奠定了坚实的基础。

“没有规矩不能成方圆”。根据科室工作的特点，建立健全临床护理工作规章制度及工作职责、优秀护士事迹、流程，明确基础护理服务项目及工作规范。病区公示级别护理服务标准，便于护理人员参照及病区患者监督。建立相应的检查和监督机制，根据卫生厅及我院优质护理服务示范病房检查质控标准，修订并细化“普外六病房优质护理服务质量检查标准”，随时对护理工作完成质量进行考评，未达标准及时修正，有效保证每日的优质护理服务质量。同时制定了“住院患者护理服务满意度调查问卷”及“同行护理服务满意度调查问卷”，每月定时发放调查，征求第三方反馈意见，了解患者需求，认识自身不足，不断改进护理服务，提高护理质量。科室无护理投诉、护理并发症及护理差错发生。

只有改革才有进步，原有功能制护理模式存在一定弊端，未把病人作为一个整体实施护理，缺乏护理连贯性、人文性，因此调整护理排班方式，整改为责任制护理模式，实行小组责任制管理，包床到护，由具有丰富临床经验的主管护师以上职称的人员担任组长，责任组长全面负责本组病人的评估、护士先进事迹、制定护理计划，指导、检查本组责任护士及护士助理工作完成情况，并负责本组危重、技术难度大或护理风险高的病人的抢救及护理工作。小组成员根据职称及工作能力合理组合，所有成员均有各自负责病人，在责任组长指导下制定护理计划并具体实施，落实病人的各项护理措施。

同时根据工作量及重点时间段弹性排班，保证充足的护理人力资源。将护理人员的岗位、班次、护理患者的数量、质量、基础护理工作量及患者满意度等要素与绩效考核相结合。遵循“多劳多得，优劳优酬”原则，大大调动了护士的工作积极性，有效利用了护理资源。

二、规范护理服务

在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在的带头和影响下,为了给病人提供更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋，将每周二定为了“基础护理日”，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、优秀护士长先进事迹、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮忙吗?”、“对不起，请稍候!”、“谢谢您的合作!”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”、“今天怎么样?”开始一天的治疗护理工作。输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房，减少患者的呼叫次数，及时发现问题，及时总结，及时改进。改变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的“阿姨”，“爷爷”、“王姐”。除此，率先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延伸到出院病人，主动询问出院病人的康复情况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。

三、言传身教，确保护理质量和护理安全

护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航、十佳护士先进事迹。为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。

针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、护士长先进事迹、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达93%。

“优质护理服务”并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求，她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满意足，有些病人和家属甚至还与她成了好朋友，她在平凡中默默地奉献，实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂!

优秀护士长先进事迹材料篇7

曾xx，女，中共党员，xx区第七人民医院院感科主任兼体检科科长。

在日常工作中协助医务科深入贯彻落实医改政策，持续推进医联体建设，引入上级医院新技术、新理论，提高医务人员职业素养，为广大人民群众提供优质的诊疗服务。疫情期间，她带领同事迅速投入战斗，制定防控方案、梳理预检分诊和发热门诊工作流程、完善院内各区域布局、督导检查防控措施、做好疫情信息报告、规范医务人员各级防护，为有效控制疫情，稳定医护人员思想，打赢疫情防控阻击战发挥了主心骨作用。她曾赴甘孜州丹巴县人民医院开展了为期2年的卫生援助服务，在艰苦的条件下积极参与丹巴县各类援建活动，得到受援单位的高度评价。

2014年，曾xx响应区委组织部号召，奔赴甘孜州丹巴县人民医院开展为期2年的卫生援助服务。她迅速克服高原反应，顺利实现角色转换，帮助医院病案室制定了病绿色作文网案管理规范及病历质量管理制度，指导参与病历的整理、装订、归档，使医院病案室顺利完成“二乙”复评。援助期间，她发挥专业优势，利用休息时间积极参与丹巴县各类援建活动。2016年，曾xx同志圆满完成丹巴县援藏任务，获评丹巴县卫计局“优秀援藏干部”称号。

自疫情防控以来，曾xx带领科室同事迅速投入战斗，制定防控方案、梳理预检分诊和发热工作流程、督导检查、疫情信息报告、数据统计、防控知识培训、参与预检分诊执勤……几乎每一天她都是最后一个下班。肺炎诊断标准、治疗方案、防控方案不断快速更新，哪怕是深夜，曾xx也总是第一时间深入学习，仔细研究，以便为大家做好培训，确保医院科学、规范做好防控工作。但凡外出执勤人员，曾xx无一例外亲自为他们演示防护服的使用，并逐一考核过关了才能上岗，她也总是千叮咛，万嘱咐要求一定要做好个人防护。

优秀护士长先进事迹材料篇8

罗xx

中医科护士长、主管护师

2020年荣获县级优秀护士

时光飞逝，转眼间她已在护理工作岗位上奋斗了十八个春秋，头顶的燕尾帽让她深刻感受着这份工作的神圣与高尚。从一名普通护士成长为科护士长，责任与担当是她一直坚守的护理原则，热爱自己的本职工作。敬业奉献精神在她身上体现的淋漓尽致。她是上犹籍贯人士，由于配偶关系在于都已生活14余年，从小溪卫生院的护士逐步成长为护士长，院领导及同事眼中听到最多的都是这句话：“大家都应该向罗xx学习，交待她的工作不管多难，都会认真负责的做好。”2015年调至于都县第三人民医院至今，从科室负责人到内科护士长，再到现在的中医科护士长兼供应室负责人，医院加班的身影常有她，并多次受到院领导好评。

2020年新冠疫情期间，第一时间参与医院新冠防控工作，带领大家集体大扫除，整理床位，准备医用物资，做好防护物品的清洁、消杀，防控等工作，加强了新冠期间科室职工的疫情防控知识培训，对新冠病区的同事正确的防护做正确的指导。科室同事对她说：“有你做我们的防控消毒隔离工作，我们就心安了”。记得有次下大雨，医院的清洗洗涤公司无法正常来医院回收送洗被服，为保证新冠区的被服正常供应，用自己弱小的身躯亲自将被服送至洗涤公司，回来自己一身湿透，来不及更换衣服，又投入了紧张的新冠区防控工作。在隔离留观病区她以医院为家，每天早出上班直到晚上三更半夜才回家，她的丈夫也是医务工作者，都无暇顾及两个孩子，把小孩送到老家。在那紧张的时刻，家里的老人给了很大的支持，当三岁的儿子发烧39度以上时，老人家怕在疫情线上的她担心，没有告诉她小孩发烧的事，更多的是嘘寒问暖，把两小孩照顾体贴细致，这给了她更大的前进动力，两个孩子也非常懂事，没有过多的要求妈妈的陪伴，最多的是鼓励的话语。

白衣天使的工作是平凡的微不足道的，同时又是高尚的令人称颂的。作为她们的代表，感人的故事还有很多很多。她，不，是她们，像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；又似清泉，涓涓细流，给人以甘甜。是她们这些默默无闻的护理工作者，日夜坚守在平凡而伟大的岗位上，为护理事业奉献着青春和热情，奉献着爱心和智慧。