要想让自己的业务水平得到一定加强，工作总结必不可少，工作总结是我们关注自身工作的优秀表现，可以调整我们工作的态度，以下是路路文书网小编精心为您推荐的镇述职评议工作总结6篇，供大家参考。

镇述职评议工作总结篇1

按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

2、开展服务活动。

一是积极开展党组织服务日活动。组织党员干部深入企业开展百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

二是积极开展在职党员进社区活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

三是积极开展党组织联系社区活动。主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值1200余元。

二、存在的主要问题及原因

三、下步工作思路和主要措施

镇述职评议工作总结篇2

尊敬的各位领导、同志们：

一、履职情况

(一)、推进两学一做学习教育常态化制度化。

2019年上半年***党支部和领导班子在公司党委的正确领导及公司各部门的支持下，认真学习贯彻十九大精神，继续推进两学一做学习教育常态化制度化，严格按照公司的指示要求，忠实履行岗位职责，以廉洁从政为重点，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与领导班子成员一起，执行好上级的指令，抓好管理，全处职工齐心协力，团结奋进，紧紧围绕保安全、保畅通这一要务，不断增强应急救援能力，各项工作稳步提高，取得了较好的成绩，顺利圆满完成了公司交给的各项工作任务。

(三)、从严抓管党治党，全面推进党风廉政建设工作。

坚持加强党的全面领导，推进全面从严治党和党风廉政建设工作，制定推进制度措施，抓好任务落实，从严抓管党治党。

一是坚持民主集中制，健全落实议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策，切实把加强党的领导与中心工作统一起来。

二是自觉践行三严三实要求，发挥党员示范带头作用，开展了党员先锋岗活动，党员立足岗位,承诺践诺，全体党员佩戴党徽，设置党员先锋岗标识标牌。2019年上半年党支部先后开展了弘扬雷锋精神，争做高速先锋活动，献爱心捐资助学仪式。

(四)、从严抓作风建设，推进作风建设常态化、长效化。

严格落实中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正四风，继续紧盯享乐主义、奢靡之风，加大对形式主义、官僚主义的查处力度，组织开展了提高应急救援能力，保障道路安全畅通调研活动。5月份认真梳理制度建设和执行情况，对存在问题进行整改，激励党员干部忠诚、干净、担当。转变作风，密切联系群众，深入开展调查研究，解决好清障救援管理热点难点问题以及党员群众反映的突出问题。

二、存在的问题

虽然在2019年上半年支部做了大量工作，也取得了一些成绩，但是认真总结下来，还是存在一些不足，认真剖析，主要有以下几点：

一是在贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，支部党员通过学习对贯彻新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和理解，但是理解领会不是很透彻、把握不深，分析原因主要是没有处理好工作与学习之间的矛盾，对学习的重视程度不够，工作忙时就放松了自我学习。

二是在对党员学习教育方面有待于加强，支部对党员的教育模式相对单一，内容单调，缺乏吸引力及活力，学习内容主要集中于党的路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员素质进步的多方面、多层次需求。

三、下一步工作思路

四是认真履行全面从严治党主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设，为公司健康发展提供坚强有力的政治保障。

以上是***党支部2019年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，恳请各位领导和同事多提宝贵意见。

镇述职评议工作总结篇3

局机关党委：

一、主要工作

(二)认真学习贯彻党的十九届四中全会精神

二是加强调查研究，密切党员干部与群众关系。认真落实调查研究、重点联系、结对帮扶等制度，密切联系群众，切实引导广大党员干部了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出解难题的实招、硬招。活动开展以来，进一步完善了扶贫帮扶走访制度，党员干部累计走访调研6天，收集群众意见建议3条，立即整改3条。

(五)牢牢把握意识形态工作阵地

一是坚持高点站位，把握领导权。深刻认识意识形态工作是党的优良传统、政治优势和我们的当务之急，时刻绷紧意识形态安全这根弦，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是坚持改革创新，把握话语权。弘扬主旋律，传播正能量，把握正确舆论导向，持续用力巩固壮大主流舆论。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，确保各类意识形态阵地可管可控。推进文旅大融合，加强传播手段和话语方式创新，加快传统媒体和新兴媒体融合发展，不断抢占意识形态领域制高点。

三是坚持压实责任，把握主动权。加强领导，真正把意识形态工作主体责任放在心上、扛在肩上，单位主要负责人切实履行第一责任人职责。压实工作责任，严明纪律规矩，强化监督检查，努力形成责任落实的闭环效应。凝聚合力，全体党员干部多支持、多配合，出一份力、尽一份责，为做好意识形态工作提供有力保障。

二、存在的主要问题及原因

二是对党员教育管理不到位。在开展党员教育管理工作方面，往往只是检查文字材料，听取工作汇报，没有深入了解支部党员的个性问题，没有做到有针对性地开展工作。

三、今后努力方向

四是积极助推***业发展。充分发挥思想政治工作引领功能，牢固树立权为民所用、利为民所谋和为民务实清廉的价值追求，全面做好服务型党组织建设。在工作实践中，重点围绕加快我市***产业发展，服务全市经济社会发展大局等深入基层开展调研，破解工作难题，努力开创***工作新局面。

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镇述职评议工作总结篇4

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镇述职评议工作总结篇5

（一）贯彻落实中央精神情况

（五）加强党风廉政建设情况

持续深化纠四风工作，解决形式主义突出问题；开展纪律教育、警示教育，严格监督执纪问责，推进反腐败工作。

一是严格遵守纪律，带头廉洁从政。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，始终以党员标准严格要求自己，维护党员良好形象；带头廉洁从政，突出抓好制度建设，围绕经营发展、干部队伍管理、廉政风险教育等关键环节和领域，研究制定制度办法，从源头上强化权力运行监督制约；认真抓好廉洁自律，深入学习并严格执行《廉政自律准则》、《纪律处分条例》和党员领导干部各项规定，自觉遵守公务用车、公务接待、个人重大事项报告等制度。

二是落实决策制度，规范权力运行。凡涉及重大工作决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等重大事项都经党委会议讨论决定。在议事决策中严格执行两会议事规则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制原则，充分发扬党内民主，对重大问题集体讨论、集体决策、严格按照规则和程序办事。本人严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，不先定调子，不划定框架，坚持最后一个表态发言。

三是严肃党内政治生活，开展党委巡察及专项检查工作。对2家县区级机构开展了党委巡察，对1家县区级机构开展了巡察回头看，对1家县区级机构开展了专项检查。针对存在问题，要求被巡察单位认真开展总结工作，制定整改落实方案，切实抓好整改落实工作。巡察回头看做到了100%全覆盖，提高和巩固了巡察工作效果。

二、存在的主要问题

（四）党员思想政治教育方式方法单一。一年来，各支部抓党员学习教育较多，但帮促学习成效转化还不够，存在学用脱节现象；在对党员进行思想政治教育过程中，往往采用宣讲、会议的传统灌输方式，无形地把教育者与受教育者对立起来，造成党员同志只能被动的接收，效果大打折扣。

三、下一步改进措施

4.担当央企责任，助力脱贫攻坚。贯彻落实市委、市政府脱贫攻坚安排部署，抓好政府部门工作对接，认真履行好帮扶工作责任，对帮扶贫困点从资金和智力上提供必要的支持。同时发挥加大保险扶贫优势，重点做好两保一孤保险的续保、宣传以及理赔、服务工作，有效规避贫困户因病、因灾返贫。

以上汇报，不妥之处，请同志们批评指正。

镇述职评议工作总结篇6

一、勤于学习、提升能力

学习是我们增长知识、提高本领、不断进步的重要途径，也是一个干部成长的根子。当前，党风廉政建设和反腐败斗争涵盖的范围、涉及的领域越来越广，我们不懂、不会的东西太多了。我们不能简单以工作忙、事务多、年纪大等为借口而放松学习；要正确处

理工学矛盾，静下心去、安下神来学习，做到学以致用、学用结合。特别是对于一些刚刚调入单位的新同志来说，如果不加强学习，必然会感到本领恐慌、能力不够，遇到问题无所适从、无从下手。机关的老同志也要加强学习，不能因为从事这项工作时间长了、久了，而自认为熟悉了；在“三转”过程中，我们面对的是新常态、新要求，不学习就会跟不上形势的发展，也胜任不了工作的需要。

我们要贯彻“学以致用”的要求，学习的目的在于运用，既要通过学习提高业务能力和综合素质，更要通过学习把工作做好，真正提升工作的能力和水平。把学习的成果运用到工作创新上、运用到工作谋划上、运用到抓落实的措施上，真正体现在学中干、在干中学，以学促用、以用促学，让学以致用在机关促进大家提升能力、取得进步、共同成长。

二、敢于担当、创先争优

王岐山同志强调纪检干部要忠诚、干净、担当。担当，就是职责使然，这是一种工作态度、一种品质、更是一种追求。2014年各项工作取得了比较好的成绩，充分展现我们这支队伍是敢于担当、敢于争先的，这样的`态度、品质和追求，要好好地保持下去。 态度决定高度，担当体现品质！愿意负责、敢于担当，就会千方百计想办法把工作抓好。有权必有责、有责要有为。我们衡量干部、评议干部，其实质也是衡量其是否有担当的精神、有勤奋的工作、有良好的品质。大家要清楚自己所肩负的责任，知责明责、履职尽责，切实增强责任意识，在其位谋其政、尽其责，真正做到“以干立身”。这也是“晒比创述评”活动开展的内在意义和要求。细节决定成败！敢于担当还必须注重细节；对于职责范围内的工作，我们都要认真思考、认真对待、注重细节；比如这次六届州纪委五次全会材料文字错漏、测评环节发票凌乱等问题，都要吸取教训、抓好整改。

认认真真、本本份份把本职工作做好，这还不够。新的形势和任务要求我们在做好工作的同时，要有勇争一流、创先争优的作风去争取表彰、走到前列。2014年目标绩效考核我们在州直单位中获得第二名，就是因为表彰得的多，工作做得好、抓得实只是保本的分数。2015年的目标绩效考核优秀奖要形成梯次发放，形成激励先进的机制。因此，我们要深化“晒比创述评”活动，对涉及全州的一些工作，立足“监督的再监督、检查的再检查”去推动工作，倡导在这样的过程中让大家去追求先进、获取表彰；同时，也倡导大家都通过扎实工作，写出有质量的工作情况材料反映到中纪委、省委、省政府和省纪委，去获取各级领导的批示，来争取绩效考核的加分。

三、注重团结、廉洁自律

我们在多次会议上讲，团结才能出成绩、出干部，保持好干部职工之间的团结，要像保护好我们的眼睛一样。作为纪检监察干部，要有豁达大度的气量、宽容待人的心胸。大家要相互包容、相互学习、相互提醒、相互帮助。同事之间在一起共事是缘份，要多配合多协调。要深刻明白众人捧台好戏连台的道理，遇事多理解支持，不要无端猜疑。要在机关形成多琢磨事、不琢磨人，多当面沟通、不背后指责，多担责任、不争功利，多做实事、不图虚名的良好氛围。我们都要把心思和精力集中到工作上去，绝不能在机关闲得无事、窜门摆白、闲谈乱聊、说三道四，绝不能在背后议论人、议论事，影响队伍的团结和稳定，必须坚决制止和刹住这种风气！

要好好总结“晒比创述评”的成功经验，深化拓展这项活动，在机关形成比工作、比成绩、比努力的好氛围。委组织部要通过这项活动的开展，进一步细化方案，完善评议方式，让方案更有针对性和操作性，让评的结果让人信服、公正客观，以评更好地推动党风廉政建设和反腐败斗争的开展。

要通过“晒比创述评”进一步提升机关形象，促进机关干部职工模范遵守和执行各项纪律。打铁要靠自身硬，监督者更要自觉接受监督。机关全体干部都要自觉维护纪检监察干部的良好形象，严守政治纪律、组织纪律和廉政纪律，严格执行办案纪律和工作纪律，严格执行请示报告制度，做“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部。

同志们，“晒比创述评”促进了相互赶超、创先争优。我们要继续运用这套制度，坚持开展下去，推动纪检监察工作的深入开展。

还有7天就是新春佳节了，在这里我代表州纪委常委会向大家拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！